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Secrétaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Grégoire, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Notre client recherche pour son site de Saint Grégoire (35), un(e) Secrétaire Technique (h/f) Poste en CDI Possibilité de temps partiel En relation directe avec le responsable d'agence et les ingénieurs, vous avez en charge : - Assure l'accueil physique et téléphonique de l'agence ; - Enregistre et trie le courrier entrant de l'agence ; - Gère le transfert du courrier à destination du siège ; - Enregistre les sollicitations et les commandes ; - Saisi les devis, valide les commandes et établi les factures sur le logiciel de gestion commerciale ; - Retourne les ordres de services ou tout autre document relatif à une commande après validation des chargés d'affaires ; - Réalise les avoirs et les refacturations ; - Met en forme les devis, les rapports, les courriers, les notes, les comptes-rendus, etc. sur traitement de texte ; - Met en forme les annexes des livrables sur les logiciels ad-hoc (coupes des sondages, plans, cartes, feuilles de calculs, etc.) ; - Organise et suit la diffusion des documents pour les relectures et les corrections ; - Assure la mise en forme définitive des livrables ; - Gère la diffusion des devis, des courriers, des rapports ou autres livrables,[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vos missions seront les suivantes : Gestion du recrutement : Vous assurez le recrutement des stagiaires et des alternants pour plusieurs de nos filières. En collaboration avec la chargée d'admissions, vous organisez et animez les réunions d'informations collectives. Vous planifiez et menez les entretiens individuels des candidats sélectionnés. Vous suivez votre activité en faisant des reporting réguliers. Accompagnement des apprenants : Vous conseillez et accompagnez les apprenants dans la construction de leur projet professionnel et dans leur recherche d'entreprises (préparation de l'entretien, soutien individuel personnalisé.). Vous analysez régulièrement les nouveaux postes à pourvoir et positionnez vos candidats en fonction des besoins de l'entreprise. Accompagnement des entreprises : Vous êtes en relation directe avec les entreprises pour vous assurer du bon déroulement du processus de recrutement (transmission des CV, échanges réguliers en amont en aval de l'entretien, bilan des candidats non retenus.). Vous travaillez en lien avec l'équipe relations entreprises pour atteindre les objectifs fixés (bilan de la semaine, proposition d'axes d'amélioration.). Gestion[...]